Frågorna du vill ta med dig till en arbetsintervju

Du sitter på arbetsintervju och har förberett dina svar på frågor om varför just du är rätt person för jobbet. Du har klurat länge på hur du vill formulera dina styrkor och utvecklingsområden och allt du tror kan komma på tal. Men – har du förberett dina frågor?

Våga fråga

Intervjun är inte bara till för att arbetsgivare ska kunna ”välja och vraka” och sortera bland kompetenser för att se om du är rätt för jobbet. Den är även till för dig som kandidat för att ta reda på om jobbet är rätt för dig.

Även om arbetsgivaren eller rekryteraren är den som kommer in i rummet med flest frågor så undrar vi inte om du själv har några frågor för att vara trevliga! Självklart vill vi att du också ska vara säker på att det är rätt. Dessutom kan det, beroende på vilken roll du sökt, säga mer om dig som person om du har en undran med dig.

Frågor på studs

Om man inte har fundera i förväg på frågor att ställa kan det vara svårt att komma på någon på studs.

Här följer därför några förslag på saker du kanske inte visste att du undrade men som du undrar nu eftersom att du läst dem i en prydlig lista:

  • Varför är tjänsten ledig?
    ↳ Är det en ny tjänst eller har någon sagt upp sig? Varför?
  • Är det du som fattar beslut om den här anställningen?
    ↳ Annars, vem? Kan det bli fler intervjuer?
  • När är det tänkt att den här processen ska vara färdig?
    ↳ Vilka moment kvarstår? Fler intervjuer? Tester? Arbetsprov?
  • Vad var det i min ansökan som gjorde att jag kändes intressant?
    ↳ Särskild kompetens? Ett mästerligt författat personligt brev?
  • Finns det något som saknas i min profil för den här rollen?
    ↳ Kanske visar det sig vara något du har men inte har presenterat. Kanske är du helt rätt.
  • Vad påverkar beslutet i första hand?
    ↳ Kompetens? Lönekrav? Tillgänglighet?

     

Bonusfrågor

Beroende på vem på företaget man blir intervjuad av så har vi följande bonusfrågor (som man kanske inte alltid kan fråga VD:n):
  • Varför valde du att börja på det här företaget?
  • Vad tycker du är det bästa med att arbeta här?
  • Vad skulle du säga är mindre bra?

Våga fråga, känn dig säker och lycka till!

 

Dela på sociala medier

Dela på Facebook
Dela på Twitter
Dela på LinkedIn
Skicka som mail
TOP